日本工作招聘信息 / Job vacancies in Japan
中國大学生赴日实习项目介绍
 
项目主办宗旨:
日本的服务行业和服务理念历来为世界所称道,其待客之道和待客文化久负盛名。而日本的宾馆酒店、温泉旅馆、度假村及景区等,无疑是体验这一魅力文化及日本传统文化的最佳场所。
为使中国在校日语专业本科大学生及研究生,能够深入日本职场, 直观感受日本职场文化,提高日语实际应用能力,特与各接收单位合作推出该 带薪实习 项目计划。
 
实习场所及岗位:
日本各地的宾馆酒店、温泉旅馆、度假村及景区等,实习岗位多为餐厅、零售店、客房
及前台等。
    
项目开展时间:
为尽量减少对学生课程的影响,主要利用寒假和暑假时间开展。在日时间为三个月或六个月。春秋季也有少量需求。
寒假                                暑假
12月中旬~3月中旬(三个月)        7月中旬~10月中旬(3个月)
1月中旬~7月中旬(六个月)         7月中旬~1月中旬(6个月)
 
在日实习条件:
住宿:由接收企业免费提供。但住宿条件因企业而异,具体条件会在岗位确定后以书面形式告知。水电气等费用由企业承担。
饮食:多数企业免费提供2-3餐,多为员工食堂餐或便当的形式。少数企业以员工价收取部分费用,一餐200日元~400日元不等。
工作時間:
通常每天工作8个小时。但由于宾馆酒店等淡旺季忙闲季的特点,每天工作时间会随之调整,忙时可能超过8个小时,闲时可能不足8个小时。
每周工作5~6天,每个月休息7~9天不等。
报酬:按工作时间计算。时薪不低于接收企业所在地区的最低工资标准。
参考标准:790~1013日元/小时
例:850日元×8小时=6800日元
          6800日元×22天=149600日元
            149600日元×3个月=448800日元    44万日元≈28600元人民币
(免征所得税,但北海道地区特殊要征收20.45%的源泉税)
  
保险保障:
  意外伤害保险        补偿内容                     保险金额
治疗・救援费用             500万日元
伤害死亡                     415万6千日元
伤害后遗症                     415万6千日元
疾病死亡                     415万6千日元
赔偿责任保险             1亿日元
   国民健康及意外伤害复合险
       国民健康险:医疗费的70%
       意外伤害险:作为国民健康险的补充,在下述条件下补充余额30%的医疗费
                      补偿内容                     保险金额
治疗・救援费用             60万日元
伤害死亡                     415万6千日元
伤害后遗症                     415万6千日元
疾病死亡                     415万6千日元
赔偿责任保险                     1亿日元
 
参加资格:
1.年满18周岁的全日制日语专业在校就读的大学生本科生、研究生及博士生。
2.学习成绩优良,在校表现良好,经过学校审核推荐。
3.具备良好的日语会话和沟通能力,性格开朗,能够通过本项目综合评估。
4.工作积极努力,任劳任怨,认真负责。
5.愿意接受挑战并对日本文化有兴趣者。
6.身体健康,无痼疾,能胜任站立工作。
 
项目收费
★收费标准
三个月项目 15000元人民币左右
六个月项目 18000元人民币左右
① 以上费用包含:申请综合评估、企业实习名额、在留资格申请、行前辅导培训、上岗前研修、在留资格规定期间内(实习开始日至实习结束日)医疗保险和意外伤害保险(中国+日本)、日本当地接送以及当地定期巡回管理费等费用。在日保险 三个月项目 意外伤害保险18140日元 或  国民健康和意外伤害复合险15540日元+6000日元左右
六个月项目 意外伤害险42810日元 或  国民健康和意外伤害复合险36650日元+12000日元左右
以上费用不含:护照,签证申请费、中国内陆交通费、国际往返飞机票、旅游、个人费用等。
 
项目流程
① 提交报名表(通常需提前六个月提交报名表及学生履历,如参加夏季项目,需在2月上旬提交报名材料
② 视频面试
③ 企业配岗
④ 制作材料提交日方
⑤ 日方申请在留资格
⑥ 中方申请签证
⑦ 入国
⑧ 入社培训,开始实习
⑨ 实习结束回国
 
安全保障及管理  
  实行本社团及接收企业对学生的联合管理。入社前,由本社团和接收企业对学生进行安全指导,工作中由接收企业进行安全监督,休息及外出时有保险保障(具体请参照上述保险保障条款)。
  具体管理办法如下
1. 学生来日前,以接收企业为单位建立微信群。保障学生入国时的联络和接机。
2. 由专人负责将学生送到接收企业,并联合接收企业开展事前研修培训。内容包括
项目概要介绍  本社团介绍  接收企业介绍 自我认知教育 职业观教育 项目开展的意义
工作及生活中注意事项  保险说明  研修手册使用说明等
3.帮助学生办理在留卡等登记手续,以保证学生在日期间合法有效的身份。
3.保持与学生微信联络畅通,学生有疑问时及时做出反应,协助学生解决与企业的矛盾和纠纷。
4.发生意外时,协调接收企业及时应对,必要时前往现场加以解决,并代为办理保险索赔手续。
5.研修结束前,召开研修报告会,督促学生对在日研修做出总结。
6.回国时,由专人将学生送往机场,确认学生安全回国。